Der Networking-Ansatz, der hier den größten Unterschied gemacht hat

Von Hannah McCauley

Mitgliedschaftsmanager bei Dreamers & Doers

Networking kann einschüchternd sein, aber wenn es darum geht, Karriere- und Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen, gibt es nichts Besseres als die Kraft bedeutungsvoller Verbindungen zu nutzen. Und das Beste daran ist, dass Networking eine Gelegenheit sein kann, mehr Harmonie und Integrität zu erreichen. Nehmen Sie es von diesen 29 leistungsstarken Frauen: Von der bewussten Teilnahme an Veranstaltungen über die Bereitstellung echter Unterstützung und Empathie für andere bis hin zum Beitritt zu verbundenen Organisationen haben sie den Code zum Aufbau authentischer Beziehungen geknackt und die ganze Magie erlebt, die diese beruflichen Verbindungen hervorrufen können.

Ihre ehrlichen Ratschläge und persönlichen Erfahrungen bieten konkrete Werkzeuge, mit denen Sie Networking-Ansätze etablieren können, die zu Ihnen passen. Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Profi sind, der Ihr Netzwerk erweitern möchte, oder ob Sie gerade erst am Anfang Ihrer Karriere stehen: Probieren Sie deren Strategien aus und beobachten Sie, wie Ihre Karriere durch die Kraft bedeutungsvoller Verbindungen neue Höhen erreicht.

Gründerin von Working Momkind, der größten Community und Online-Ressource für Mütter in allen Lebensbereichen.

Mein Ansatz: Ich beende meine Anrufe oder E-Mails einfach mit einer einfachen Frage: „Kennen Sie zufällig zwei bis drei Leute, deren Fachwissen das ergänzt, was ich tue oder aufbaue?“ Diese Methode hat mir großartige Perspektiven und spannende Möglichkeiten eröffnet, die ich sonst nicht entdeckt hätte, und hat auch maßgeblich zur Erweiterung meines Netzwerks beigetragen. Menschen neigen von Natur aus dazu, Kontakte weiterzugeben, und Sie werden erstaunt sein, was Sie alles entdecken können.

Mein Rat: Versuchen Sie, ein Konnektor zu sein. Betrachten Sie Networking als eine Einbahnstraße. Stellen Sie Leute vor, die sich kennen sollten, und beobachten Sie dann, wie Ihr Netzwerk wächst. Wenn andere sehen, dass Sie Kontakte knüpfen, möchten sie das Gleiche für Sie tun.

Gründer und CEO von THR3EFOLD, einer Agentur für nachhaltige Lieferketten, die Bekleidungsmarken bei der Suche nach ethischen Lieferanten und der Humanisierung ihrer Nachhaltigkeit unterstützt.

Mein Ansatz: Seien Sie die größte Cheerleaderin in jedem Ihrer Netzwerke. Seien Sie dabei, kommentieren Sie, liken Sie, teilen Sie und interagieren Sie mit den Beiträgen Ihres Netzwerks. Unterstützen und feiern Sie die Arbeit, die sie leisten. Denken Sie an Personen in Ihrem Netzwerk, die sich gegenseitig helfen und anbieten könnten, sie vorzustellen. Dadurch konnte ich Treffen mit sehr einflussreichen Führungskräften von Fortune-500-Unternehmen und -Marken in meiner Region veranstalten.

Mein Rat: Wenn Ihnen Networking immer noch unangenehm ist, melden Sie sich für ein bis drei Networking-Events in Ihrer Branche/Stadt an. Machen Sie es sich zur Aufgabe, bei jeder dieser Veranstaltungen drei Menschen mit etwas Wertvollem zu helfen. Denken Sie an ein paar klare Herausforderungen und Fragen, damit Sie, wenn jemand Sie fragt, wie er Ihnen helfen kann, etwas Einfaches und Leichtes für ihn haben.

Schöpfer von Find Your People Here, einem Online-Verzeichnis und einer durchsuchbaren Datenbank, die Hunderte von Berufsorganisationen hervorhebt, um Menschen dabei zu helfen, die Kraft der Gemeinschaft zu nutzen.

Mein Ansatz: Brian Eno hat den Begriff „Scenius“ geprägt, um die Bedeutung des gemeinschaftlichen Genies hervorzuheben. Das Finden von „Szenen“, die mich inspirieren, und die Übernahme eines gemeinschaftsorientierten Netzwerkansatzes haben es mir ermöglicht, Räume zu entdecken und zu kultivieren, in denen ich mich entfalten und andere unterstützen kann.

Mein Rat: Erwägen Sie den Beitritt zu einer neuen Berufsgemeinschaft oder engagieren Sie sich stärker in einer Berufsgemeinschaft, der Sie bereits angehören.

Gründer von Be Spotted, einem Heimtiermarketingprogramm, das Heimtierunternehmer dabei unterstützt und anleitet, durch Marketing und Presse zu wachsen.

Mein Ansatz: Ich vernetze mich mit Menschen, die ergänzende Geschäfte zu meinem eigenen haben, wie zum Beispiel Heimtierbranchenverbänden, die Veranstaltungen für Heimtierfachleute veranstalten. Ich habe kostenlose Workshops angeboten, die ihren Mitgliedern einen „schnellen Erfolg“ im Marketing vermitteln, den sie direkt vor Ort umsetzen können, um ihr Geschäft auszubauen. Ich beende den Workshop immer mit einem Link zur Buchung eines Anrufs, damit die Mitglieder mehr erfahren können. Mein durchschnittlicher Umsatzerlös aus diesen Werkstätten liegt zwischen 6.000 und 9.000 US-Dollar.

Mein Rat: Eine häufige Sache, die ich sehe, wenn Leute versuchen, mit mir in Kontakt zu treten, ist, dass die Botschaft sich auf ihre Bedürfnisse und Wünsche bezieht. Stattdessen bringe ich meinen Schülern bei, wann sie zusammenarbeiten möchten, um ihre Botschaft auf die Ziele und Bedürfnisse der Person auszurichten, an die Sie schreiben – die Wahrscheinlichkeit, dass sie mit Ihnen in Kontakt treten, ist viel größer.

Gründerin und CEO von Evergreen Activewear, einer missionsorientierten Marke für Umstands- und Wochenbett-Aktivbekleidung, die für und von Müttern hergestellt wird.

Mein Ansatz: Ich habe 2016 in meinem ersten Unternehmen intensiv mit dem Networking begonnen und erkannte, wie wichtig es für den Erfolg meiner Marke, meiner Community und, ehrlich gesagt, meiner psychischen Gesundheit ist. Das Kennenlernen neuer, gleichgesinnter Leute hat zu einem Wachstum geführt, das ich mir nie hätte vorstellen können, von neuen Fabrikbeziehungen bis zum allerersten Assistenten, den ich eingestellt habe. Beim Networking müssen Sie aufgeschlossen sein und respektieren, dass jemand zwar konkurrenzfähig ist, Sie aber wahrscheinlich viel von ihm lernen können. Vor der Pandemie/vor den Kindern habe ich mindestens eine Networking-Veranstaltung pro Woche besucht. Dieses Engagement für den Beziehungsaufbau hatte enorme Auswirkungen auf mein Unternehmen. Der Schlüssel liegt nicht nur darin, Menschen kennenzulernen, sondern sie auch zu engagieren und die Beziehung langfristig auszubauen.

Mein Rat: Setzen Sie sich dafür ein und bauen Sie es in Ihren Zeitplan und Ihre geschäftliche/persönliche Entwicklung ein. Networking kann extrem überwältigend sein, aber ich liebe es. Üben Sie mit Ihren Freunden, Ihrer Familie, Ihrem Partner oder Ihren Kollegen. Wenn Sie wissen, warum Sie mit Menschen in Kontakt treten, werden das Treffen und langfristige Verbindungen bedeutungsvoller.

Gründer von Student Organ Donation Advocates (SODA), einer nationalen gemeinnützigen Organisation, die leidenschaftliche Studentenvertreter unterstützt, die sich für die Verringerung des Organmangels einsetzen.

Mein Ansatz: Beim Networking versuche ich immer, die Zeit, die ich spreche, so gering wie möglich zu halten und zu glauben, dass die Person, mit der ich spreche, etwas Tiefgründiges und Wirkungsvolles mitzuteilen hat. Diese Kombination schafft den Raum, in dem sie ihre Perspektiven und Meinungen teilen können, und hat zu äußerst erfüllenden Gesprächen und Verbindungen geführt.

Mein Rat: Machen Sie sich Notizen. Schreiben Sie nach jedem Gespräch ein paar Aufzählungszeichen auf, um Ihr Gedächtnis aufzufrischen, wenn Sie das nächste Mal mit derselben Person sprechen.

Produktmanager für Barrierefreiheit bei Microsoft, einem führenden Technologieunternehmen, das sich der Förderung menschlicher und organisatorischer Leistungen verschrieben hat.

Mein Ansatz: Vernetzen Sie sich zu ähnlichen Themen und Leidenschaften und stellen Sie sicher, dass Sie vor der Veranstaltung oder dem Treffen mit bestimmten Personen recherchieren. Darüber hinaus ist es immer ein wichtiges Zeichen dafür, dass Sie inklusiv und einfühlsam vorgehen. Mein spezifisches Ergebnis dieses Ansatzes war äußerst positiv, da er mir die Chance gab, mich von anderen Menschen im Raum abzuheben. Überlegen Sie sich daher Wege und Ansätze, die Sie in diesen Szenarien einzigartig machen.

Mein Rat: Konzentrieren Sie sich bei diesem Networking-Einzelgespräch nicht immer nur auf Ihr Ziel, sondern fragen Sie auch: „Wie kann ich Ihnen auf Ihrem Weg helfen und unterstützen?“ Dies trägt viel dazu bei, Vertrauen und eine Beziehung aufzubauen, in der es nicht nur um Geben und Nehmen geht – Sie bauen wirklich eine Bindung und Verbindung auf.

Hauptberater bei Diane Darling LLC, einem Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Bereitstellung außergewöhnlicher Keynote-Vortrags- und Lehrdienste.

Mein Ansatz: Um meine Angst vor öffentlichen Reden zu überwinden, nahm ich an Schauspiel- und Stand-up-Comedy-Kursen teil. Ich nahm das Unerwartete an und fand einen Weg, mein Selbstvertrauen zu stärken und das Networking zum Spaß zu machen.

Mein Rat: Suchen Sie nach Berufsverbänden, Netzwerkgruppen oder Online-Communities, die speziell auf die Stärkung von Frauen in Ihrer Branche ausgerichtet sind. Die Zusammenarbeit mit diesen Communities kann Ihnen dabei helfen, ein starkes Unterstützungssystem aufzubauen, Erkenntnisse von anderen erfahrenen Fachkräften zu gewinnen und sinnvolle Verbindungen zu anderen Frauen herzustellen, die ähnliche Erfahrungen teilen. Wir Frauen müssen zusammenarbeiten, uns gegenseitig unterstützen und uns selbst stärken.

Gründerin und CEO von Better Together, einer von schwarzen Frauen gegründeten Kommunikationsagentur, die positive Veränderungen für zweckorientierte Organisationen anstößt.

Mein Ansatz: Ich habe starke Verbindungen aufgebaut, indem ich die Veranstaltungen ausgewählt habe, die meinen Bedürfnissen entsprechen, mich verpflichtet habe, mit Video aufzutreten und Menschen zu finden, die meine Werte teilen. Mein Ansatz hat zu greifbaren Ergebnissen geführt, wie z. B. wertvollen Kooperationen, erhöhter Sichtbarkeit und Zugang zu neuen Möglichkeiten. Bei den Veranstaltungen, an denen ich teilnehme, konzentriere ich mich auf sinnvolle Interaktionen, indem ich mich im Voraus vorbereite. Ich pflege diese Verbindungen, indem ich Unterstützung anbiete, mindestens zweimal nachgreife und über mehrere Plattformen hinweg interagiere. Mit diesem Ansatz habe ich exponentielles Wachstum und Erfolg erlebt.

Mein Rat: Pflegen Sie Ihre Kontakte, indem Sie regelmäßig Unterstützung anbieten und anderen helfen, ihre Ziele zu erreichen. Indem Sie aktiv mit Ihrem Netzwerk interagieren, wertvolle Ressourcen teilen, Einführungs-E-Mails versenden, Kontakte zu Veranstaltungen einladen und über mehrere Plattformen hinweg interagieren, können Sie starke Beziehungen aufbauen, die zu wertvollen Kooperationen und neuen Möglichkeiten führen können.

Fractional Chief People Officer bei LMG HR Consulting, LLC, Bereitstellung skalierbarer Personalstrategien und -prozesse für Unternehmen im Startup- oder Wachstumsmodus.

Mein Ansatz: Die Verlagerung meines Fokus auf die Zielgruppe, die potenzielle Kunden kennt und mit ihnen zusammenarbeitet, statt auf die direkte Kontaktaufnahme, hat das Spiel verändert. Auf diese Weise kuratiere ich für jede Beziehung eine Eins-zu-Viele-Pipeline. Es öffnet auch die Tür zu einer passiven Einnahmequelle auf beiden Seiten, über die wir Kunden einander empfehlen und an diesen Gewinnen teilhaben können. Mein neuester Kunde kam hierher. Nachdem sie sich einer Gruppe anderer Teilführungskräfte angeschlossen hatten, meldete sich ein anderes Mitglied, weil der Kunde, den sie in einer anderen Funktion unterstützten, jemanden mit einem personellen und kulturellen Hintergrund brauchte.

Mein Rat: Vergessen Sie nicht die Kraft Ihrer persönlichen Verbindungen. Beispielsweise kann ein Smalltalk bei einer Grillparty, einer Kita-Abgabe oder ein regelmäßiger Cross-Post über einen Karriereerfolg in Ihren persönlichen sozialen Medien Sie in der Art und Weise überraschen, wie dadurch berufliche Chancen eröffnet werden.

Gründer von The Conscious Publicist, einem PR- und Medien-Concierge, der das Bewusstsein bewusster Führungskräfte und Organisationen schärft.

Mein Ansatz: Ich gehe das Networking mit der Einstellung an, bewusst zu entscheiden, mit wem ich in Kontakt treten möchte. Absichtlichkeit als mein Networking-Ansatz ermöglicht es mir, mit Gleichgesinnten in Kontakt zu treten, die gemeinsame Interessen, Werte und Ziele teilen, und diese Beziehungen für eine langfristige Ausrichtung zu bereichern. Indem ich Zeit und Energie in bewusstes Networking investiere, habe ich echte Kontakte geknüpft, die die Zusammenarbeit verbessert und neue Möglichkeiten eröffnet haben, die ich verfolgen kann.

Mein Rat: Nehmen Sie sich die Zeit, darüber nachzudenken, mit wem Sie in Kontakt treten möchten, und gehen Sie proaktiv auf diese Menschen zu und bauen Sie Beziehungen zu ihnen auf. Indem Sie bei Ihren Networking-Bemühungen gezielt vorgehen, können Sie sicherstellen, dass Sie für beide Seiten vorteilhafte, langfristige Beziehungen aufbauen. Sie werden das Gefühl haben, dass die Zeit und Energie, die Sie in das Networking investieren, mit größerer Wahrscheinlichkeit zu den echten, authentischen Beziehungen führt, die Sie sich wünschen.

Gründer und CEO von The Path, einer Meditationsgemeinschaft.

Mein Ansatz: Ich habe überall Kunden, zukünftige Retreater und Menschen getroffen, die an unserem Meditationslehrer-Ausbildungsprogramm teilnehmen. Ich bin im Allgemeinen freundlich und treffe Leute, die auf Reisen in Pools schwimmen, am Nebentisch sitzen, wenn ich zum Abendessen ausgehe, in der Schlange für einen Kaffee stehen und vieles mehr. Ich denke, wenn man Wärme, Offenheit und Freundlichkeit in sein tägliches Leben bringt, kann dies zu aufregenden, unbeabsichtigten Begegnungen mit Menschen führen, die Ihr Leben verändern können. Das bedeutet, von Ihrem Telefon aufzuschauen und tatsächlich mit den Menschen um Sie herum in Kontakt zu treten.

Mein Rat: Ich würde Ihnen dringend raten, nicht auf Ihr Telefon zu schauen, wenn Sie gerade arbeiten. Heben Sie den Kopf, sagen Sie „Hallo“ und lächeln Sie den Menschen um Sie herum warm und freundlich zu. Man weiß nie, wen man auf diese Weise treffen wird!

CEO von Belgian Boys, der vollwertige Lebensmittel mit europäischem Touch kreiert, damit Familien weniger vorbereiten, mehr lächeln und sich besser verwöhnen lassen können.

Mein Ansatz: Im Jahr 2020 ermutigte mein Mann und Mitbegründer von Belgian Boys unser gesamtes Team, im Hinblick auf Partnerschaften „durchzustarten“. größere Träume zu haben und Fragen zu stellen, auch wenn wir denken, dass die Antwort „Nein“ sein wird. Ich nahm seine Herausforderung zu Herzen und wurde zum Netzwerker. Ich begann, Zeit darauf zu verwenden, mit coolen Marken, Gründern und Führungskräften in Kontakt zu treten, die ich bewundere, um Kontakte zu knüpfen. Zunächst ging es um Partnerschaft. Dadurch habe ich auch viele Freundschaften geschlossen und bedeutungsvolle Beziehungen aufgebaut.

Mein Rat: Ich dachte immer, Networking sei oberflächlich, aber das muss nicht sein. Wenn ein Networking-Gespräch gut verläuft und ich eine gute Stimmung mit jemandem spüre, lege ich Wert darauf, in Kontakt zu bleiben und es zu mehr als einer einmaligen Sache zu machen.

Gründer und CEO von Chapter tOO, LLC, einem Beratungsunternehmen zur Optimierung der Organisations- und Talententwicklung, das datengestützte Erkenntnisse über die Mitarbeiter nutzt.

Mein Ansatz: Authentisch zu sein und mich wirklich für die Geschichten der Menschen zu interessieren, hat den größten Einfluss auf mein Unternehmen und meine Karriere gehabt. Indem ich dem Aufbau von Beziehungen Vorrang vor persönlichem Gewinn einräumte, habe ich wertvolle Verbindungen geknüpft, die mein Leben bereichert und unerwartete Geschäfts-, Mentoring- und Kooperationsmöglichkeiten eröffnet haben.

Mein Rat: Seien Sie klar und transparent über Ihre Networking-Ziele und spezifischen Fragen. Um Ihrem authentischen Selbst treu zu bleiben, müssen Sie Ihren Wunsch nach echten Verbindungen, gemeinsamen Interessen, Ratschlägen, Mentoring, Stellenangeboten oder Vorstellungen offen zum Ausdruck bringen. Dieser Ansatz kann die Wahrscheinlichkeit erhöhen, relevante Unterstützung und Möglichkeiten zu erhalten, die einen bedeutenden Einfluss auf Ihr Unternehmen und Ihre Karriere haben.

Gründerin von Bliss'd Co., die benutzerfreundliche Dankbarkeitstagebücher erstellt, um Müttern zu helfen, ein freudigeres, erfüllteres und vernetzteres Leben zu führen.

Mein Ansatz: Der Beitritt zu gleichgesinnten Gründerorganisationen war bei weitem der Networking-Ansatz, der meine Karriere und mein Unternehmen am meisten beeinflusst hat. Es hat mir wirklich geholfen, mein Netzwerk für Geschäftsmöglichkeiten zu erweitern und mich auf dem Weg des Unternehmertums nicht so isoliert zu fühlen. Viele der Menschen, mit denen ich Kontakt hatte, sind diesen Weg schon einmal gegangen, und es ist hilfreich und inspirierend, die andere Seite zu sehen. Es ist auch toll, wenn Sie nicht viele Leute in Ihrem Kreis haben, die sich in einem ähnlichen Raum wie Sie befinden.

Mein Rat: Es kann überwältigend sein, die richtige Organisation zu finden – es gibt so viele – also fangen Sie damit an, Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget einzugrenzen. Facebook-Gruppen sind ein guter Ausgangspunkt, da sie kostenlos sind. Sie können die Community befragen, um zu sehen, welchen Organisationen andere angehören.

Mitbegründerin und CEO von Rebel Nell, einem von Frauen geführten Sozialunternehmen, das Frauen mit Barrieren Beschäftigung, gleiche Chancen und umfassende Unterstützung bietet.

Mein Ansatz: Der Besuch von Networking-Veranstaltungen mit Entscheidungsträgern war für mich und unser Unternehmen sehr hilfreich. Bei Rebel Nell bieten wir Werbeartikel, Firmengeschenke und Erlebnisse mit Wirkung. Da unternehmerische Verantwortung und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen, bieten wir ein einzigartiges Wertversprechen. Vor Menschen zu treten und unser Unternehmen und unsere Mission zu erklären, hat unser Geschäft enorm wachsen lassen.

Mein Rat: Aufstehen und gehen. Dies kann schwierig sein, insbesondere für Unternehmer, die sich so sehr auf ihr Geschäft konzentrieren und alle Gründe haben, sich nicht von ihren Computern zu entfernen.

Gründer und CEO von C|Louise, einer leidenschaftlichen, kreativen und innovativen Boutique-Marketingagentur mit Hauptsitz in Chicago und globaler Kundschaft.

Mein Ansatz: „Grabe den Brunnen, bevor du durstig wirst“ ist das Networking-Mantra, nach dem ich lebe und schwöre. Ich war immer der Meinung, dass man Dinge für sein Netzwerk tun sollte, ohne eine Gegenleistung zu erwarten. Indem Sie sich um Ihre Mitmenschen kümmern, kümmern Sie sich um sich selbst. Ganz gleich, ob das Karma sofort oder in Zukunft zu Ihnen zurückkehrt, ich bin fest davon überzeugt, dass dieses Mantra alles Gute bewirken kann!

Mein Rat: Bleiben Sie sich selbst treu und seien Sie ein guter Mensch. Es klingt so einfach, ist aber ziemlich wirkungsvoll, wenn man sich um die Menschen um einen herum kümmert.

Gründerin von IdeaShift, die Unternehmerinnen mit Unternehmer-Coaching und strategischer Beratung anspornt.

Mein Ansatz: Kennst du das, wenn du jemanden triffst, dessen Energie du liebst, du aber keinen bestimmten Grund hast, in Kontakt zu bleiben? Ich habe in meinen Zwanzigern herausgefunden, wie ich diese Verbindungen nutzen kann, indem ich jede interessante Frau, die ich traf, alle zwei Monate zu Treffen bei mir zu Hause einlud. Auf der Einladungsliste standen mehr als 250 fantastische Frauen. Wir drängten uns alle eng zusammen und schrien über den Lärm der Frauen, die mit anderen Frauen vibrierten. Durch diese Partys entstanden lebenslange Freundschaften, Jobs und vieles mehr.

Mein Rat: Eine gute Verbindung schlägt dreißig schwache. Wenn Sie also zu einer Konferenz gehen, lassen Sie die nötige Pitching-Energie zu Hause und suchen Sie eine Person, mit deren Energie Sie sich verbinden können. Und dann einfach abhängen und Freunde finden. Wenn Sie jedes Jahr ein paar tiefe Kontakte wie diese knüpfen – und in Kontakt bleiben –, wird das die Möglichkeiten für Sie und Ihr Unternehmen verändern.

Gründerin und CEO von Dr. Claire Speaks! LLC, ein auf den Menschen ausgerichtetes Beratungsunternehmen, das sich auf Vordenkerführung, Schulung und Vorträge konzentriert.

Mein Ansatz: Ich habe Kontakt zu Menschen auf allen Ebenen innerhalb von Organisationen und habe mir nie Gedanken über Titel gemacht. Der Haupttitel, den wir alle haben, ist „Mensch“. Das Wichtigste ist die Suche nach Verbindungen, Verständnis und unserer gemeinsamen Menschlichkeit. Durch das Coaching konnte ich verstehen, dass ich kein Netzwerk aufbauen musste, wie es oft dargestellt wird, und ich konnte meinen Ansatz fortsetzen, Menschen persönlich einzubeziehen, sie kennenzulernen und zu sehen, ob sie dabei sein sollten mein Platz. Dies hat zu einigen unglaublichen Freundschaften und beruflichen Beziehungen geführt und vor allem dazu, dass es mir leichter fällt, mich auf eine Art und Weise zu engagieren, die mich wertschätzt!

Mein Rat: Idealisieren Sie Menschen nicht aufgrund ihres wahrgenommenen Status oder ihrer Position – wir sind alle Menschen. Ein perfekt gestaltetes äußeres Erscheinungsbild könnte der Deckmantel für ein schmerzhaftes/herausforderndes Leben sein. Die Person, die Sie für so wichtig halten, könnte eine Person sein, deren Werte/Moral/Verhalten nicht mit Ihren übereinstimmen.

Gründer und CEO von The Refill Shoppe, einer preisgekrönten, umweltfreundlichen Lösung für alltägliche Bade-, Körper-, Haushalts- und Schönheitsartikel.

Mein Ansatz: Fokus auf authentische Verbindungen. Als ich anfing, habe ich alle „richtigen“ Networking-Funktionen ausprobiert, aber da ich B2C bin, waren sie weder sehr fruchtbar noch erfüllend. Nichts gegen „richtiges“ Netzwerken, aber seinen eigenen Weg zu finden ist in Ordnung. Für mich war das so einfach wie das Kennenlernen meiner Nachbarn in der Innenstadt. Die Gemeinschaft, die ich finden und pflegen konnte, hat enorm dazu beigetragen, ein Ökosystem zu schaffen, das sowohl mein Wachstum als auch das meines Unternehmens unterstützt.

Mein Rat: Hören Sie sich selbst und anderen immer aufmerksam zu. Letztlich kommt es darauf an, präsent zu sein, man selbst zu sein und freundlich zu sein.

Gründer des Inclusive Leadership Collective, einem Inkubator für die nächste Generation furchtlos authentischer Führungskräfte, die sich für eine Rehumanisierung des Arbeitsplatzes einsetzen.

Mein Ansatz: Bauen Sie eine authentische Verbindung zu den tatsächlichen Menschen auf, anstatt die Chance, das Unternehmen oder die Branche zu priorisieren – eine tiefere, aussagekräftigere, langfristigere Sichtweise als ein kurzfristiger, transaktionaler Ansatz.

Mein Rat: Priorisieren Sie das Kennenlernen der Person, öffnen Sie sich und stellen Sie eine menschliche Verbindung zu ihr her, um mehr darüber zu verstehen, wie sie zu ihrer Position gelangt ist und warum das Unternehmen, bei dem sie arbeitet, bei ihr/ihren Zukunftsabsichten Anklang findet. Dies wird Ihnen nicht nur dabei helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, der über eine einzige Stellenausschreibung/ein Vorstellungsgespräch hinausgeht, sondern Sie erhalten auch ein fundierteres Verständnis dafür, wo Ihre Ziele innerhalb des breiteren Netzwerks zusammenpassen könnten.

Gründer und CEO von Leaves of Leisure, einer Luxusmarke für Kräutertees und Pflanzenstoffe, die geschaffen wurde, um gewöhnlichen Tagen ohne Koffein Ruhe und Vergnügen zu verleihen.

Mein Ansatz: Die erste Gruppe, der ich beitrat, war Entreprenista und ich sah eine sofortige Veränderung in meinem Unternehmen. Die Frauen in der Gruppe kauften Tee, luden mich zur Teilnahme an Veranstaltungen ein, teilten Ressourcen und luden mich zu Werbegeschenken, Kooperationen und anderen Partnerschaften ein, die zum frühen Wachstum des Unternehmens beitrugen. Seitdem habe ich mich einigen anderen Gruppen angeschlossen, darunter SelfMade, Business Class und Dreamers & Doers. Zwar sind nicht alle Gruppen gleich aufgebaut und einige überwiegen die anderen bei weitem, aber jede hat auf die eine oder andere Weise Unterstützung, Wissen oder Anziehungskraft bereitgestellt.

Mein Rat: Beim Networking geht es nicht nur darum, jemanden kennenzulernen und etwas von anderen zu bekommen – es geht darum, was man für andere tun kann. Versuchen Sie immer, etwas ebenso Verlockendes in das Gespräch einzubringen und sich selbst attraktiv zu machen. Niemand möchte das Gefühl haben, dass er die ganze schwere Arbeit auf sich nimmt, um jemandem zu helfen, und dafür nichts zurückbekommt. Ihr Austausch kann groß oder klein sein, wie das Folgen in sozialen Medien und das Liken und Interagieren mit Inhalten.

Experience Design Strategist bei Hanna Ladell, einer Serienunternehmerin, die zur Corporate Designerin wurde, deren Ziel es ist, Unternehmen zum Erfolg zu ermutigen, indem sie sich auf menschliche Designprinzipien konzentriert.

Mein Ansatz: Ich sehe Networking als eine Möglichkeit, zu lernen, was da draußen ist, zu lernen, wie andere Werte schaffen, und Einblicke zu gewinnen, wie andere von A nach B gekommen sind. Es geht nicht nur darum, zu lernen, was Menschen tun, sondern auch darum, wer sie sind. Indem ich eine neugierige Denkweise fördere, nutze ich die Vernetzung innerhalb meines eigenen Unternehmens als eine Möglichkeit, zu lernen und sinnvolle Kontakte aufzubauen – auf die ich mich in Zukunft bei Mentoring, Coaching oder sogar einer beruflichen Veränderung stützen kann. Wenn man es gut macht, ist der Networking-Prozess eine einzigartige Möglichkeit, professionell gesehen zu werden und andere zu sehen.

Mein Rat: Networking ist ein echter Karrierebeschleuniger. Es hat mir geholfen, aus den Erfahrungen anderer zu lernen, was möglich ist. Ich schlage vor, mit wertorientierten Fragen in ein Networking-Gespräch zu gehen. Konzentrieren Sie sich auf die Schaffung authentischer Verbindungen statt auf Zahlen. Auf diese Weise profitieren Sie mehr vom Networking, als nur Ihren Elevator Pitch zu landen – Sie werden einen Eindruck hinterlassen. Denken Sie daran: Konnektivität ist die Macht, wenn es darum geht, Ihre Karriere voranzutreiben!

Mitbegründer und CEO von Learn Grant Writing, das denjenigen hilft, die mehr Flexibilität suchen, eine sinnvolle Karriere im Schreiben von Stipendien aufzubauen.

Mein Ansatz: Ich werde von den Berggipfeln aus eine Methode singen, die ich Organic Networking Framework nenne. Durch Informationsinterviews wecken Sie Neugier in einem Gespräch und zeigen auf, ob die Gesprächspartner Bedarf haben, bei deren Lösung Sie helfen können. Das Gespräch hat einen einzigartigen Bogen, der dazu geführt hat, dass Hunderte meiner Kunden bezahlte freiberufliche Möglichkeiten erhalten haben. Ich habe diese Methode verwendet, um Jobs zu bekommen, die es vor dem Gespräch noch nie gab, und das können Sie auch!

Mein Rat: Führen Sie in höchstens 45 Tagen ein Informationsinterview mit 20 Organisationen durch, mit denen Sie zusammenarbeiten oder von denen Sie lernen möchten. Bereiten Sie Ihre Fragen im Voraus vor, sodass Sie 90 Prozent der Zeit zuhören. Sehen Sie eine Möglichkeit zu helfen? Pitch dich!

Gründer und CEO von Em Dash Content Studio, einem Boutique-Team aus erfahrenen Autoren und Strategen, das kleinen Unternehmen dabei hilft, sich als Vordenker zu etablieren.

Mein Ansatz: Oft gebe ich bei Entdeckungsgesprächen viele Ratschläge, deshalb habe ich beschlossen, eine Gelegenheit zu schaffen, an die keine Bedingungen geknüpft sind. Ich habe kostenlose 30-minütige Einzelberatungen angeboten, um SEO und Content-Strategie zu besprechen. Ich hatte über 25 Meetings, habe vier neue Kunden gewonnen und einige tolle Leute kennengelernt.

Mein Rat: Seien Sie großzügig mit Ihrer Zeit und Ihrem Fachwissen. Es geht nicht darum, „es wegzugeben“. Es hilft Ihnen, authentische Kontakte zu potenziellen Kunden herzustellen.

Mitbegründer von Pattern Brands, einer Familie zielgerichteter Marken, die das Wesentliche zum Bauen, Gestalten und Wachsen eines Zuhauses bieten – der Grundlage des täglichen Lebens.

Mein Ansatz: Scheuen Sie sich nicht, jemanden auf LinkedIn zu kontaktieren und nach dem zu fragen, was Sie brauchen. Als ich zum Beispiel noch in Sydney lebte, habe ich auf LinkedIn einen Australier kontaktiert, der in New York lebte. Als ich ankam, stellte ich fest, dass sie bereit war, ein Treffen mit mir zu vereinbaren, und schließlich stellte sie mich meinem Mitbegründer vor. Mittlerweile arbeiten wir seit über einem Jahrzehnt zusammen.

Mein Rat: Es ist wichtig, dass Sie dies als den Aufbau echter, authentischer Verbindungen zu Ihrem Netzwerk betrachten – und nicht nur als einen hochrangigen Rolodex von Menschen. Stellen Sie Fragen, zeigen Sie Verletzlichkeit, lernen Sie Ihre Mitmenschen auf menschlicher Ebene kennen – bauen Sie eine Beziehung auf.

CEO von Montie & Joie, einer ethischen Haushaltswaren- und Bekleidungsmarke, die sich darauf konzentriert, Frauen auf der ganzen Welt finanziell zu stärken.

Mein Ansatz: Erstens habe ich aufgehört, meine Zeit mit erfolglosen Networking-Bemühungen zu verschwenden, indem ich ein tiefes Netz statt eines weiten ausgeworfen habe – Qualität geht vor Quantität. Zweitens konzentrierte ich mich auf das Geben statt auf das Nehmen. Die Menschen erinnern sich an diejenigen, die etwas Gutes für sie getan haben; Sie vergessen diejenigen, die von Anfang an etwas für sich selbst wollten!

Mein Rat: Ich arbeite daran, eine Pause von vier Sekunden einzulegen, bevor ich Entscheidungen treffe – dazu gehört auch die Entscheidung, wofür ich meine Zeit und Energie verwende. Mit diesen vier Sekunden können Sie entscheiden, ob eine Networking-Gelegenheit in diesem Moment das Richtige für Sie ist. Wenn es sich nicht richtig anfühlt, warten Sie einfach, bis etwas kommt, das sich großartig anfühlt. Du kannst deine Zeit nie zurückbekommen!

CEO von Thigh Society, der führenden Direct-to-Consumer-Marke für größenübergreifende Unterwäschelösungen für lange Beine gegen Schwitzen, Scheuern und Unwohlsein.

Mein Ansatz: Als Firmengründer direkt auf Redakteure, Journalisten, Blogger und Influencer zuzugehen, hat sich schon immer positiv auf die Thigh Society ausgewirkt. Es ist authentisch, die Mission der Marke und die Geschichte meines Gründers direkt zu teilen, anstatt von einer externen PR-Agentur zu hören. Ich lege immer Wert darauf, meine E-Mails/DMs auf die Person zuzuschneiden, die ich anspreche, damit ich nicht den Eindruck erwecke, ich würde sie spammen. Mir geht es darum, ihnen zu zeigen, dass ich eine authentische, echte Verbindung aufbauen möchte und nicht nur danach strebe, etwas von ihnen zu „bekommen“.

Mein Rat: Führen Sie eine fortlaufende Liste darüber, mit wem Sie sich vernetzen möchten und warum, und finden Sie heraus, wie Sie diese erreichen können. DMs sind einfach zu versenden und mit ein wenig Online-Recherche können Sie normalerweise die E-Mail-Adressen der meisten Leute finden. Recherchieren Sie über sie, sei es durch die Lektüre aktueller Artikel oder Beiträge, und verknüpfen Sie diese mit einem überzeugenden Pitch darüber, warum sie sich für das interessieren sollten, was Sie zu sagen haben. Dann schreiben Sie es und klicken Sie auf Senden. Vergessen Sie nicht, es weiterzuverfolgen.

Gründer und CEO von OSSA COLLECTIVE INC., einem KI-gestützten Podcast-Werbemarktplatz, der Marken mit unerschlossenen Zielgruppen verbindet.

Mein Ansatz: Meine Erfahrung hat gezeigt, dass die Teilnahme an Konferenzen der Podcast-Branche unerlässlich ist. Die Teilnahme an Konferenzpanels ist für mich eine Priorität. Darüber hinaus verfügen wir in der Regel über einen Ausstellerstand. Vorträge und Ausstellungen sind großartige Möglichkeiten, relevante Branchenexperten zu treffen. Ich habe großartige Podcaster getroffen, die jetzt unsere Plattform nutzen und mit neuen Technologieanbietern zusammengearbeitet haben, mit denen wir jetzt zusammenarbeiten, um einen Mehrwert zu bieten.

Mein Rat: Nehmen Sie an allen relevanten Branchenkonferenzen und Veranstaltungen teil. Darüber hinaus ist es eine hervorragende Möglichkeit, die Branchenpräsenz Ihres Unternehmens zu stärken und Ihre Karriere voranzutreiben.

Alle in diesem Artikel vorgestellten Personen sind Mitglieder von Dreamers & Doers, einer preisgekrönten Community, die außergewöhnliche Unternehmerinnen und Führungskräfte fördert, indem sie PR sicherstellt, authentische Verbindungen knüpft und wirkungsvolle Ressourcen kuratiert. Erfahren Sie hier mehr über Dreamers & Doers und engagieren Sie sich.